INGÉNIEUR POUR LES INDUSTRIES DU BOIS

Durée

3 ans

Accès

Prépa, BUT, L3

Stages

de 07 à 12 mois

Statut

initial ou apprenti

LA FORMATION

L’ENSTIB forme des ingénieurs pour les entreprises de la filière bois. Avec une solide formation générale et des enseignements spécifiques, l’ingénieur(e) ENSTIB peut occuper des postes à responsabilités en production, bureau d’études, méthodes, recherche et développement, qualité, etc.

La formation a une durée de trois années et sa caractéristique essentielle est la pluridisciplinarité qui permet aux ingénieurs ENSTIB de s’intégrer sans difficulté dans tous les secteurs industriels de la filière bois et dans les industries des éco matériaux.

Plus de 90% des étudiants formés à l’ENSTIB travaillent dans les grands secteurs d’activité de l’industrie du bois. La durée moyenne de recherche d’un premier emploi est inférieure à un mois.

POUR QUI ?

Élèves des classes préparatoires

PT, BCPST, TB, MP, MPI, PC, PSI et TSI

Candidats issus des classes préparatoires internes aux INP

Candidats issus du Concours PASS’Ingénieur

Physique et Chimie

Admissibilité sur titres

BUT génie civil, génie mécanique et productique, sciences et génie des matériaux, mesures physiques, chimie, biologie, génie thermique et énergétique, génie biologique.
Prépa intégrée
Licence 3 scientifique et/ou technique.
Classe Préparatoire ATS (après BTS SCBH (Système Constructif Bois et Habitat), DRB (Développement et Réalisation Bois), génie mécanique … ou BTSA (Gestion forestière)).

STAGES ET PROJET

Trois stages font partie intégrante de la formation :

  • le stage exécutant de fin de 1ère année (2 à 3 mois) a lieu à l’étranger dans un pays non francophone et son objectif premier est l’ouverture internationale et l’apprentissage linguistique.
  • le stage de fin de 2ème année (6 à 11 semaines) est un stage « d’assistant ingénieur » durant lequel l’ étudiant se voit confier des tâches et missions de l’ingénieur tout en étant encadré dans l’entreprise.
  • le stage de fin d’études de 3ème année situé en fin de formation (de 4 à 6 mois) fait entrer de plain-pied l’étudiant dans une activité d’ingénieur confronté aux exigences industrielles.

Le projet de recherche et développement de 3ème année (PRD) permet aux élèves-ingénieurs de s’initier à la recherche technologique sur des sujets d’intérêt industriel.

SPÉCIALISATIONS

Les 2 premières années constituent le tronc commun de la formation. Le premier semestre de la troisième année est lui constitué d’enseignements de spécialisation qui permettent à l’étudiant d’approfondir des domaines en lien direct avec son projet professionnel. Les étudiants doivent choisir parmi plusieurs « parcours métier » proposés.

Etudiants en salle de cours sur ordinateurs

OUVERTURE INTERNATIONALE

Doubles diplômes

  • Ingénieur ENSTIB – Ingénieur AgroParisTech en suivant les 1ère et 2ème années de l’ENSTIB puis les 2ème et 3ème années AgroParisTech Nancy
  • Ingénieur ENSTIB – Architecte (ENSArchitecture – Nancy) en suivant les 1ère et 2ème années de l’ENSTIB puis les 3ème, 4ème et 5ème années à l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nancy
  • Université du Québec (UQAC) : DESS Gestion de projet, DESS éco-conseil et Maîtrise Gestion des Organisations

Plusieurs doubles cursus sont possibles en 3ème année : Master recherche, Master AEPTF, Master ISC, Master ABC (Architecture Bois Construction) et Master en Administration des Entreprises, Entrepreneuriat.

Des possibilités de semestres à l’étranger sont également proposées avec des universités partenaires.

CALENDRIERS

Calendrier édudiant(e)s FISE

Calendrier Ingénieur FISE

Calendrier apprenti(e)s FISA

Calendrier Ingénieur FISA

APPRENTISSAGE

L’apprenti est un salarié de l’entreprise. Il est donc sous la responsabilité de l’entreprise, par l’intermédiaire du maître d’apprentissage et se doit de répondre aux missions qui lui sont confiées. Tout au long des trois années de formation, l’apprenti aura à aborder des travaux déterminés, enrichira son expérience et prendra de plus en plus de responsabilités au sein de l’entreprise, guidé par le maître d’apprentissage.

La progression des responsabilités est décidée par le maître d’apprentissage au sein de l’entreprise. A chaque début de semestre, il sera précisé le contenu des missions confiées à l’apprenti par l’entreprise, ainsi que les compétences attendues. A l’issue de chaque semestre, une évaluation sera faite par le maître d’apprentissage. L’évaluation sera détaillée qualitativement sur la capacité de l’apprenti.

STATUT DE L'APPRENTI AU SEIN DE L'ENTREPRISE

L’apprenti est un salarié de l’entreprise. Il est donc sous la responsabilité de l’entreprise, par l’intermédiaire du maître d’apprentissage et se doit de répondre aux missions qui lui sont confiées. Tout au long des trois années de formation, l’apprenti aura à aborder des travaux déterminés, enrichira son expérience et prendra de plus en plus de responsabilités au sein de l’entreprise, guidé par le maître d’apprentissage.

La progression des responsabilités est décidée par le maître d’apprentissage au sein de l’entreprise. A chaque début de semestre, il sera précisé le contenu des missions confiées à l’apprenti par l’entreprise, ainsi que les compétences attendues. A l’issue de chaque semestre, une évaluation sera faite par le maître d’apprentissage. L’évaluation sera détaillée qualitativement sur la capacité de l’apprenti.

COMMENT ?

Étudiants Apprentis
23 ECTS
341h
23 ECTS
304h

ENSEIGNEMENTS SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES POUR L’INGENIEUR

Informatique et statistiques / Thermodynamique / Conception et outils de dessin / Mécanique des fluides / Transferts thermiques / Résistance des matériaux

25 ECTS
342h
23 ECTS
293h

SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU BOIS

Contexte forêt-bois, produits et matériaux bois / Structure et propriétés du bois – anatomie / Préservation, finitions et adhésifs / Conception et fabrication

14 ECTS
128h
14 ECTS
116h

SCIENCES HUMAINES, ÉCONOMIQUES ET SOCIALES

Économie-gestion / Communication / Anglais

2 à 3 mois 2 mois

STAGE EXÉCUTANT EN PAYS ANGLOPHONE

Entreprise de la filière bois

Étudiants Apprentis
28 ECTS
357h
28 ECTS
270h
ENSEIGNEMENTS SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES POUR L’INGENIEUR

Innovation et industrialisation / Modélisation mécanique, dynamique et acoustique / Logistique et production industrielle / Management de la qualité et management environnemental

16 ECTS
250h
16 ECTS
210h
SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU BOIS

Construction bois / Thermique du bâtiment / Valorisation chimique et énergétique / Industrialisation et amélioration de la production

16 ECTS
185h
16 ECTS
140h
SCIENCES HUMAINES, ÉCONOMIQUES ET SOCIALES

Gestion et stratégie d’entreprise – marketing – finance / Gestion juridique et opérationnelle / Anglais

6 à 10
semaines
STAGE ASSISTANT INGÉNIEUR

Entreprise ou laboratoire de la filière bois

Étudiants Apprentis
21 ECTS
276h

16 ECTS
184h

ENSEIGNEMENTS  DE SPÉCIALISATION

Parcours de 3 UEs à constituer parmi 12 UEs de spécialisation, selon le projet professionnel de l’étudiant ou en lien avec l’entreprise

Bioraffineries du bois Caractérisation et développement de matériaux Conseil et expertise pour les matériaux bois
Thermique du bâtiment Environnement Productions d’énergies
Développement de produits de construction Dimensionnement de structures Approche globale d’un projet bois
Industrialisation des produits et processus bois Logistique pour les entreprises Ingénierie numérique pour l’aide à la décision
6 ECTS
280h
16 ECTS
280h

PROJET DE RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT

Projet de recherche et développement sur une problématique industrielle

3 ECTS (PRD)

MONDE DE L’ENTREPRISE ET ANALYSE

UE de synthèse, connaissance de l’entreprise, de la filière et des métiers / Réalités humaines de l’exécutant / Connaissance et analyse d’une entreprise de la filière bois

30 ECTS
4 à 6 mois
30 ECTS

STAGE INGÉNIEUR DE FIN D’ÉTUDES

Entreprise ou laboratoire de la filière bois en responsabilité d’un projet industriel bien identifié et suivi par un cadre de l’entreprise

TEMOIGNAGES

C’est au cours du Forum Emplois Stages 2022, qu’Aurore a eu l’occasion de décrocher son stage de fin d’études au sein de MDB. L’entreprise les Métiers du Bois, est spécialisée dans la restauration des monuments historiques, basée à Poitiers. Il s’agit d’une société du groupe Aurige, leader français de la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques. Groupe entièrement familial, sa mission est de préserver, restaurer et magnifier le patrimoine architectural.

J’ai récemment travaillé sur la charpente d’écuries de châteaux classés aux monuments historiques ou encore à la restauration d’une magnifique porte d’église. C’est exactement ce que je voulais faire : conjuguer ma passion pour l’histoire et les compétences que j’ai acquises à l’ENSTIB. Je travaille à la conduite de travaux, sur des chantiers passionnants et mes missions me comblent. De ces trois années à l’ENSTIB, je n’ai que de bons souvenirs. C’est une famille et j’y ai trouvé des amis pour la vie et un super réseau professionnel. Mais surtout, l’ENSTIB est l’endroit idéal pour tout apprendre sur le comportement du matériau bois. J’ai beaucoup appris aussi des enseignements généralistes, qui m’ont permis de m’adapter à mes missions. Et puis Épinal, c’est une ville très agréable. Je viens de Paris et j’ai apprécié la proximité de la nature, la vie étudiante et ses souvenirs qui ne me quitteront jamais, du weekend d’intégration à la remise des diplômes, en passant par le sport et l’entraide omniprésente sur le campus. Je recommande l’ENSTIB, car ça vaut le coup de donner une chance au matériau bois, qui a du sens et de l’avenir. J’en suis tombée amoureuse et j’ai la carrière que je voulais, même si elle ne fait que débuter.

Aurore Gomes Da Rosa
INGÉNIEURE ENSTIB PROMO 2023

Le Groupe SIAT est un groupe industriel français spécialisé dans la transformation du bois. Après plus de 200 ans d’existence, la scierie familiale évolue en permanence, elle est aujourd’hui un leader de la filière bois en France et l’une des scieries de résineux les plus modernes.
Après un stage de 6 mois à la Qualité, sur le site d’Urmatt du Groupe Siat, Quentin a remplacé la responsable qualité durant son congé maternité. Il s’est ensuite vu confier le poste de responsable de production, suite au départ d’une ingénieure ENSTIB, sur un autre site de l’entreprise. Aujourd’hui il est responsable d’une équipe de 30 salariés, répartis sur deux sites de production alsaciens, le premier à Urmatt et le second à Heiligenberg. Quentin est particulièrement épanoui dans son travail. Le cursus ingénieur à l’ENSTIB lui à constitué un socle important en termes de méthodologie de travail.
Mon poste est multi casquettes. Il va de la sécurité des opérateurs à la productivité des ateliers, avec une volonté l’amélioration continue à tous les niveaux. C’est parfois difficile, mais j’aime les challenges et j’en ai beaucoup. Ici je me sens complètement à ma place. J’ai sans arrêt des choses intéressantes à faire. Il m’arrive même d’être associé au recrutement des salariés. C’est passionnant ! Je suis arrivé avec des outils et des compétences, même si j’apprends encore beaucoup sur le terrain. J’ai apprécié les cours de management de Jean-Noël Morizot, mais aussi la communication interne, qui est essentielle dans le fonctionnement d’une entreprise.
Président d’Avenir Bois et investi dans la démarche PQPM, Quentin garde un excellent souvenir de ses trois années à l’ENSTIB.
J’ai autant appris des succès que des prises de tête. La vie des associations était très intense. J’ai aussi apprécié la vie à Epinal, une petite ville particulièrement vivante d’un point de vue culturel. Je viens de Colmar et j’ai reconnu la même ambiance, avec un bon équilibre entre le calme et les animations. L’ENSTIB est une école avec des liens très forts avec les entreprises de la filière bois. On sort en tant qu’ingénieur généraliste, mais avec une forte spécialisation bois. La possibilité de suivre le module entreprenariat est aussi une chance. Mais par dessus tout, c’est l’ouverture de l’école vers l’extérieur qui est passionnante. Entre les visites d’entreprises et l’accueil de professionnels sur le Campus, on est vraiment au cœur de tous les sujets qu’on étudie. Pour toutes ces raisons, je recommande l’ENSTIB et je suis très fier d’accueillir étudiants et enseignants, lorsqu’ils viennent visiter le Groupe SIAT.

Quentin Dromzée
Ingénieur ENSTIB Promo 2023

Originaire de la Rochelle, Bastien Malineau ne connaissait pas le Campus Bois, encore moins les Vosges, lorsqu’il est venu passer son entretien en vue d’intégrer l’ENSTIB.

J’avais une image stéréotypée de l’école et de la forêt, mais quand j’ai découvert l’ENSTIB et l’accueil des étudiants et des enseignants, j’ai eu un gros coup de cœur.

C’est sur le Forum Emplois Stages, que Bastien a été recruté par Charpentiers de France, dans un premier temps pour son stage de fin d’études, puis pour un poste de cadre. Ses missions sont réparties entre l’étude de prix et la conduite de travaux. Il travaille pour des clients publics et privés, avec notamment la réalisation récente d’un immeuble de sept étages en bois sur le périphérique, un foyer de jeunes travailleurs, avec un rez-de-chaussée destiné aux commerces.

Je recommande l’ENSTIB, non seulement pour la qualité des enseignements, notamment en construction bois, ce qui me sert beaucoup dans mes fonctions, mais aussi pour l’ambiance exceptionnelle du Campus Bois, la générosité de la communauté étudiantes, des enseignants et de tous les personnels techniques et administratifs, qui font tout pour nous aider dans notre parcours.

Bastien Malineau
INGÉNIEUR ENSTIB PROMO 2019

FARGES BOIS, à Egletons en Corrèze, fait partie du groupe PIVETEAU. Le site corrézien emploie 250 salariés. Ce site industriel en plein cœur de la France, est le quatrième scieur et premier fabricant de granulés français. L’entreprise cherche à valoriser au mieux la forêt et à en garantir le développement. La proximité de ses forêts et leurs gestions durables, ont poussé l’entreprise à développer un approvisionnement au plus près du site, privilégiant les circuits courts.
Après un premier emploi comme ingénieure et recherche et développement, notamment dans la détection de la mérule, Juliette est depuis 2021 ingénieure qualité pour l’entreprise FARGES. Sa principale mission consiste à garantir au client, un produit totalement conforme à ses attentes.
Parmi tous les enseignements que j’ai reçus à l’ENSTIB, aujourd’hui ce sont principalement la reconnaissance des essences, l’anatomie du bois et le séchage, qui me servent au quotidien. Je profite aussi beaucoup de ce que j’ai appris dans le domaine de la qualité et la gestion de projet. Bien sûr, j’apprends beaucoup sur le terrain, mais je trouve que les cours que j’ai suivis durant mon cursus ingénieure, sont vraiment en adéquation avec ma vie professionnelle. A l’époque de mes études, il n’y avait pas de communication, ce qui n’est plus le cas aujourd’hui. C’est bien parce que c’est important de savoir adapter son discours, en fonction de ses interlocuteurs, à tous les niveaux de l’entreprise et de son environnement.
Je garde des souvenirs inoubliables de mon passage à l’ENSTIB. C’est une école à taille humaine et on finit par connaitre tout le monde sur le Campus. La vie étudiante est très riche et le territoire vraiment agréable, notamment la proximité de la montagne pour le ski, mais aussi la nature environnante. Et puis j’ajoute que le cout de la vie, à Epinal, est vraiment raisonnable, à tous points de vue. C’est important pour les étudiants !.
L’ENSTIB est une école généraliste, mais spécialisée sur un matériau exceptionnel : le bois, ajoute Juliette.
Je recommande cette école, parce qu’elle est directement en lien avec la filière bois, mais aussi parce qu’elle offre beaucoup de possibilités et… la vie étudiante à l’ENSTIB, elle est vraiment super !

Juliette Lagouardat
Ingénieur ENSTIB Promo 2019

Infos essentielles

Pour toute demande, contactez-nous