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Initiale, par apprentissage ou continue, l’ENSTIB propose un grand nombre de formations, adaptées aux besoins des personnes en recherche de nouvelles compétences. Depuis cet automne, un nouvel élève a rejoint la promotion des Ingénieurs en 3ème année. Il s’agit de Laurent Piquée, diplômé des Arts et Métiers en 1999, qui entame une reconversion professionnelle, après plus de 20 ans passés dans le bâtiment, notamment en RDM, une discipline particulière de la mécanique des milieux continus permettant le calcul des contraintes et déformations dans les structures des différents matériaux :
“J’ai toujours été intéressé par la filière bois, qui est aujourd’hui en plein développement. Alors quand j’ai envisagé une reconversion, c’est tout naturellement que je me suis dirigé vers l’ENSTIB !”
Laurent Piquée a choisi de suivre 9 modules dédiés en particulier à la construction bois, sur une période allant de septembre à décembre, au cours de laquelle il est intégré à une classe de 3ème année. “Je me régale à revoir la théorie appliquée au bois. Bien sûr, retrouver l’attention nécessaire à suivre 8 heures de cours ne s’improvise pas. Il faut être motivé, mais c’est un peu comme le vélo, ça ne s’oublie pas. Et surtout, c’est tellement intéressant que la concentration revient vite.”
L’ingénieur s’est engagé dans cette formation, qui lui offre une parenthèse, entre son précédent emploi et son projet de création d’un Bureau d’Étude spécialisé, en Alsace. “La formule est idéale pour moi, parce que j’ai le temps de me former sur plusieurs mois, avant de finaliser mon projet. A l’avenir, pour l’acquisition de compétences ciblées, je m’orienterai davantage vers des modules courts et sur mesure.”
L’ENSTIB lui souhaite pleine réussite dans ses projets.

En savoir plus sur notre offre de formation.

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C'est en cette fin octobre, que Nathan Decock, Ingénieur ENSTIB, a reçu le Trophée de l'Apprenti, par le Crédit Mutuel, pour le district d'Épinal. Nathan est actuellement contremaître séchage délignage de la matière première, pour le Groupe SIAT. Il s'occupe du stockage de la matière première, de son séchage et de son délignage.

"A mes yeux, l’apprentissage m’a permis d’avoir un pied dans le monde de l’entreprise et donc sur le terrain. J’ai pu apprendre à développer mes capacités en terme de management et de connaissances techniques, via le partage avec les opérateurs et l’équipe managériale de Niederhaslach. C’est une expérience vivante, on applique ce qu’on a vu à l’école et on ouvre nos horizons parce que forcément la réalité du terrain nous amène à adapter la théorie. C’est aussi une prise de responsabilité en plus et c’est vraiment gratifiant, on voit directement l’utilité et l’impact de nos actions."

La cérémonie a eu lieu à Épinal. L'ENSTIB était représentée par Laurent Bléron, Directeur, Alain Renaud, Directeur des Études, le Pr Pascal Triboulot, qui a suivi le parcours d'apprenti de Nathan et Gérard Xolin, Directeur Adjoint.

"Ce trophée est valorisant, surtout pour la symbolique, ça me montre que faire des efforts et s’impliquer paye toujours et que des personnes le remarquent. Je suis reconnaissant et ça me montre aussi que l’ensemble du corps enseignant est impliqué dans mon évolution au sein de l'école mais aussi dans l’entreprise. Pour moi ça traduit un réel côté humain, l'ENSTIB ne crée pas que des ingénieurs mais elle les accompagne jusqu’au bout."

Félicitations à Nathan !

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Chaque année à l'automne, les élèves ingénieurs de 1ère année visitent la scierie du Groupe SIAT, au pied du Massif Vosgien en Alsace. Le Groupe SIAT a fêté, en 2018, ses 200 ans. Depuis le rachat d’un moulin à Oberhaslach en 1818 par Joseph SIAT, la scierie familiale n’a cessé d’évoluer, pour devenir un acteur incontournable de la filière bois en France et l’une des scieries de résineux les plus importantes et modernes d’Europe. Le dirigeant du Groupe, Paul SIAT, est un partenaire proche de l'ENSTIB, dont il a présidé le Conseil de l'Ecole durant plus de 15 ans.

Ces visites sont l'occasion exceptionnelle pour les étudiants, d'être au cœur de la filière, au sein d'une entreprise familiale innovante, dont les investissements n'ont cessé d'évoluer, tout en plaçant l'humain au cœur de sa stratégie. Les élèves étaient accompagnés par leurs enseignants, Pascal Triboulot et Marc Jaffres.

A l'issue de la visite, les réactions sont enthousiastes. "Ce qui m'a particulièrement marqué, c'est surtout d'apprendre que les entreprises bicentenaires familiales, ça existe encore, mais aussi la mise en perspective qui se fait lorsqu'on voit défiler sans arrêt des troncs de 80 à 100 ans et de 16 mètres de long (...)  l'énorme potentiel énergétique des scieries." signale Paul élève en 1ère année. " Notre guide a su nous expliquer en détail les différentes étapes de la chaîne de transformation d'une grume, de sa livraison en camion à son conditionnement pour livraison chez le client, ainsi que la transformation des produits connexes (sciure, copeaux, etc.). J'ai été impressionné par l'efficacité et la modernité des installations, et surtout par la vitesse à laquelle se déplacent les grumes et billons sur le site !" ajoute Thomas.

Quand on leur demande si ce type de visite est important dans les enseignements, les étudiants nous répondent. "Ces visites sont indispensables. J'ai énormément appris sur la partie scierie de la filière bois, en d'autres mots sur le passage d'un arbre coupé à des produits qui se vendent, que ce soit aux particuliers directement ou à des entreprises. Ça nous permet de voir ce qu'est, ou plutôt ce que peut
être un ingénieur du bois, pour de vrai. On voit quels sont les défis à relever, quel travail nous attend, mais on voit aussi comment se sont fait les choses par le passé, comment elles se font maintenant, et quelles philosophies, quelles stratégies sont celles qui tracent l'ébauche de ce que ça sera demain, quand ce sera à notre tour de tracer l'ébauche suivante." nous dit Paul. "Nous venons tous de formations très différentes et ces visites constituent un premier contact avec le monde professionnel, que nous allons être amené à côtoyer dans les années à venir et dans notre futur activité. C'est donc l'occasion de découvrir une entreprise (son activité, les outils utilisés, ses différents acteurs, etc.) et de potentiellement affiner son projet professionnel en observant la réalité du terrain." signale Thomas.

Pascal Triboulot et Paul Siat

Le Pr Pascal Triboulot, qui accompagne la sortie conclu "Le Groupe SIAT présente ce qui ce fait de plus avancé d'un point de vue technologique, dans une scierie de résineux française. Grace à une politique d'investissements audacieuse et performante, l'entreprise valorise 100% du produit entrant. C'est une visite très importante dans le cursus de nos élèves, et j'ajoute que nous sommes toujours extrêmement bien accueillis."

En effet, après la visite, étudiants, enseignants et membres de chez SIAT se rassemblent autour du traditionnel barbecue forestier.

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Martin Sajoo, ingénieur ENSTIB et fondateur du XYLOLAB a développé un nouvel outil de communication, totalement innovant et écolo : LE COMOBO

L’ENSTIB, à la recherche d’outils de communication qui ont du sens, pour assurer la promotion de l’école, sur les salons professionnels et les forums, a été totalement séduite par le projet. L’école a été la première, à faire l’acquisition de 12 COMOBOS, qui ont été présentés au Grand Palais Ephémère à Paris, à l’occasion du Forum Bois Construction. Ce projet a été déclaré éligible aux subventions Feader.

ec.europa/agriculture/rural-development-2014-2020

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Les entreprises WEISROCK et OSSABOIS ont officialisé leur partenariat avec l'ENSTIB, à l'occasion du 13ème Forum Emplois Stages d'octobre. Les dirigeants et la direction de l'école ont signé la convention de partenariat.

Depuis des années, l'ENSTIB est soutenue par des entreprises et a choisi de formaliser ce soutien, à travers un engagement réciproque, qui définit clairement ce que l'école va donner, en contrepartie du soutien financier de son partenaire. En effet, si notre premier engagement consiste à fournir à
ces partenaires, les ingénieurs et cadres formés par nos équipes, il nous a semblé nécessaire de leur assurer également une visibilité, un affichage, en tant que partenaire officiel de l’ENSTIB.

Après EGGER, DMBP, PRO CLIMA, GROUPE ISB, SCHMIDT, PEFC, CADWORK, et GROUPE SIAT c’est chose faite, pour OSSABOIS et WEISROCK, avec la signature d’une convention officielle et la remise d’un trophée made in l’ENSTIB.

Plus d'infos sur les partenariats sur : https://www.enstib.univ-lorraine.fr/fr/entreprises/partenaires/

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C'est dans la commune vosgienne de Gruey-les-Surance, un samedi d'octobre 2022, que Benoit De Combret, Ingénieur Enstib, promo 2016, inaugurait les nouveaux locaux de sa menuiserie, en présence de nombreuses personnalités, élus, acteurs économiques et anciens diplômés de l'école. Après quelques années au cœur de l'entreprise In'Bô aux Voivres, l'entreprise Benoit De Combret va bénéficier d'un nouvel espace de travail plus spacieux et d'un parc machines adapté à son activité. L'ensemble a été racheté à un menuisier local, alors qu'il cessait son activité.

L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'objets en bois, tels que des lampes ou des petits meubles, pour le compte de grands designers. Elle commercialise également d'autres objets, sous la marque "De Combret" à l'image de tabourets originaux.

Le démarrage dynamique de l'activité a permis au jeune entrepreneur d'embaucher un ouvrier et un apprenti.

Benoit a bénéficié d'un accompagnement de qualité et complémentaire sur le territoire. Il a d'abord été accueilli à l'hôtel de l'innovation bois à Epinal, dans l'objectif de tester son concept via la couveuse "La Boête". Il est également revenu dans les locaux de l'ENSTIB pour suivre le dispositif d'accompagnement proposé aux étudiants entrepreneurs de l'école. Enfin, il a pu peaufiner son modèle économique et sa stratégie et élaborer un business plan grâce au concours de Lorraine Kihl, responsable de l'association
Vosj'Innove.
Aujourd'hui, il envisage une collaboration avec Quai Alpha, pour définir et mettre en œuvre sa stratégie digitale. L'entreprise est aujourd'hui présente sur la plupart des réseaux sociaux, notamment sur Instagram, où l'on peut découvrir ses réalisations.

Toute l'équipe de l'ENSTIB souhaite à l'entreprise Benoit De Combret une pleine réussite !

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La 13ème édition du Forum Emplois-Stages de l’ENSTIB a eu lieu le 6 octobre 2022, dans la Grande Halle de l’école, transformée en salon professionnel par les services techniques. 60 entreprises venant de toute la France, mais aussi de Suisse, d’Allemagne et du Luxembourg, étaient présentes pour proposer stages et emplois à quelques 300 étudiants et élèves «candidats» en Licences Professionnelles, Master ABC et Ingénieurs en 2ème et 3ème année.

A l’ouverture du Forum, plus de 1000 entretiens étaient planifiés, sur les 8 heures prévues. Les étudiants avaient pris rendez-vous et venaient présenter leur candidature aux recruteurs installés sur des stands personnalisés.

Cette expérience, menée depuis 2009, permet de renforcer chaque année le lien étroit entre les entreprises de la filière et l’école, tout en facilitant la recherche d’un stage ou d’un 1er emploi, pour les étudiants et élèves ingénieurs. « C’est un moment fort dans la vie de l’école, car nous accordons une attention particulière à la qualité de la formation de nos élèves, mais aussi à la qualité des relations avec les entreprises. » a déclaré Gérard Xolin, directeur adjoint, en charge des relations industrielles.

Un grand merci à l’ensemble des participants, entreprises et étudiants, ainsi qu’aux services techniques et aux personnels, qui ont fait de cette journée une réussite !

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Renouvelant l'expérience réalisée pour la Ville d'Epinal en 2021, un groupe d'élèves de l'ENSTIB, l'ESAL et l'IUT d'Epinal, vont plancher cette année sur un projet transverse, qui leur a été confié par la Ville de Thaon les Vosges. Il s'agit de réfléchir ensemble, au devenir d’une friche industrielle de 45Ha, située à 50m de la Moselle et à l'entrée de la ville.

Après une 1ère séance de travail à l'ENSTIB fin septembre, au cours de laquelle le maire Cédric Haxaire a présenté le projet, une visite a été organisée in situ, à Thaon les Vosges. Rendez-vous était pris devant la Rotonde, pour une découverte commentée du site en minibus.

La BTT, Blanchisserie et Teinturerie de Thaon est une entreprise textile aujourd'hui disparue. Le site de 45Ha, témoigne de ce riche passé industriel et paternaliste, où tout était piloté par l'entreprise, de la naissance à la mort, en passant bien sûr par l'usine, à travers une multitude d'infrastructures. La ville de Thaon doit son évolution à la BTT, qui la fait passer du statut de village essentiellement agricole, peuplé de 400 habitants en 1870, à celui de ville industrielle atteignant en quelques années les 8000 habitants.

La visite s'est poursuivie au cœur de la ville, avec la découverte des maisons ouvrières, des quartiers plus élégants et enfin, du musée consacré à l'histoire de la ville. Les élèves ont pu découvrir l'histoire étonnante de Clémentine Delay, la célèbre femme à barbe de Thaon les Vosges.

Le groupe de travail devra imaginer, sans contrainte, différentes solutions pour permettre à la population de se réapproprier cet espace, à travers des aménagements durables ou éphémères, des manifestations culturelles, la création d’activités diverses, pérennes ou temporaires, sur le site…
Il s’agit de reconnecter cette zone à la ville et à ses habitants.
Rendez-vous est pris au printemps 2023, pour le résultat de ce travail passionnant !

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SOROPTIMIST est un mouvement international interprofessionnel, non politique et non confessionnel, fondé il y a 100 ans par une française la docteure Suzanne noël, pour les femmes du monde entier. Martine Laporte, Présidente du club SOROPTIMIST international d'Épinal, a remis ce jeudi 22 septembre une bourse de 1500€ à Lisa Gabriel, élève Ingénieure de 3ème année, qui vient d’intégrer le Master ABC (Architecture Bois Construction). Cette bourse est destinée à encourager et à récompenser les étudiantes, qui poursuivent une formation scientifique à travers un parcours d'excellence. La remise du chèque s’est faite en présence de Laurent Bléron, Directeur de l’ENSTIB et des représentants des personnels et enseignants de l’école.

L’ensemble des personnels, enseignants et élèves de l’ENSTIB adressent toutes leurs félicitations à Lisa pour cette distinction méritée.

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Répondant à l’invitation de SEMA 3D, entreprise spécialisée dans le développement de logiciels, Anis Bouali, enseignant à l’ENSTIB, a accompagné les 41 étudiants de la Licence Professionnelle Conception Structures, au cours d’un voyage pédagogique, piloté par deux représentants de l’entreprise, qui les a menés de l’Alsace à la Bavière, du 14 au 16 septembre dernier.

Le périple a débuté en France, au cœur de l’entreprise BOOA – BURGER & Cie, spécialisée dans la construction de maison en bois, résolument tournée vers l’innovation, avec un service R&D intégré. Les étudiants ont visité les lignes de fabrication et échangé avec les responsables du bureau d’études et de la logistique. Ils ont beaucoup apprécié la découverte de ce grand nom européen des ouvrages en bois pour l’aménagement intérieur comme extérieur.

Poursuivant leur route vers l’Allemagne, le groupe a consacré la soirée à la visite de SEMA, à travers une présentation de l’entreprise et de sa vision futuriste du BIM et du full numérique. L'entreprise SEMA est le leader mondial sur le marché des logiciels pour la charpente, pour la construction bois (maison ossature bois, CLT, …), qualifiée de construction du futur !

La seconde journée a été consacrée à la visite de l’entreprise HUNDEGER, avec une découverte du show-room et des ateliers de fabrication. Les étudiants ont pu apprécier une démonstration de robotique, avec une machine de taille très performante. Parmi les projets en cours, l’entreprise a notamment évoqué la fabrication d’un impressionnant portail d’usinage robotisé, pesant plus de 35 tonnes !

Le voyage s’est poursuivi au sein de l'entreprise Prutscher, à Oy-Mittelberg, qui a permis aux étudiants de découvrir pourquoi le choix d'une qualité constante de production était bénéfique à l'image de leurs produits, auprès des architectes, clients et partenaires de l’entreprise. Cette entreprise familiale a fait le choix de rester à taille humaine, tout en plaçant l’humain au cœur de l‘ouvrage. Les élèves ont pu poser de nombreuses questions techniques sur les process innovants de l’entreprise, au cours d’échanges très riches avec les entrepreneurs.

Dernière étape, pour nos étudiants, avec la visite de la société Gumpp & Maier, spécialisée dans la construction de maisons en bois individuelles ou collectives, très en avance dans l’utilisation du BIM.  L’entreprise a fait le choix dès 2018 du zéro papier et toutes les données sont transmises aux unités de production sur tablettes tactiles ! Sa stratégie vise à utiliser au maximum la réalité virtuelle, pour une optimisation des projets de construction.

Anis Bouali, enseignant et accompagnateur du voyage pédagogique, en retire une grande satisfaction, tant personnelle que professionnelle. « C’est extrêmement enrichissant pour un enseignant, de partager une proximité avec les élèves, durant quelques jours, tout en vivant la réalité des entreprises sur le terrain et en découvrant d’autres cultures industrielles. Plus on voyage au cœur des entreprises allemandes de la construction bois, moins il y a de plans sur papier et plus la technologie évolue. C’était une expérience exceptionnelle. »

Merci à SEMA pour son accueil et pour la logistique de ce voyage pédagogique et aux entreprises qui nous ont accueillis.